2020年6月1日在(zai)下(xia)午，廣東天豐(feng)群(qun)體(ti)商理工大學二(er)期工程(cheng)本(ben)科本(ben)科畢業(ye)成效展(zhan)出會(hui)在(zai)群(qun)體(ti)擴大大型會(hui)議室(shi)樓(lou)4樓(lou)大擴大大型會(hui)議室(shi)順利(li)進行閉幕。天豐(feng)群(qun)體(ti)總(zong)載(zai)李續(xu)祿、各(ge)子企業(ye)想(xiang)關(guan)引領者(zhe)、多(duo)元化協作組擔負(fu)人及這期組長祁東參于了(le)本(ben)科本(ben)科畢業(ye)慶典。

 成果展(zhan)示(shi)會由學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)隊列展(zhan)示(shi)、班(ban)長述職總結(jie)發(fa)言、學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)代表發(fa)言、課(ke)題(ti)成果匯報及(ji)頒發(fa)優秀學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)榮譽證(zheng)書等(deng)幾部分組(zu)成。學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)代表對《新融(rong)合 新平臺 新APP》、《打(da)造(zao)高效團隊執行(xing)力之溝(gou)通篇》、《天豐品(pin)牌宣(xuan)傳與推廣(guang)》、《建立企業與客戶之間的橋(qiao)》等(deng)創(chuang)新型課(ke)題(ti)成果進行(xing)了演講式匯報。這些課(ke)題(ti)是(shi)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)們將培(pei)訓所(suo)學(xue)(xue)的創(chuang)新方(fang)法(fa)，創(chuang)新思維及(ji)管(guan)理方(fang)法(fa)等(deng)，并結(jie)合工(gong)作實際問(wen)題(ti)開(kai)展(zhan)自(zi)主課(ke)題(ti)研發(fa)的學(xue)(xue)習成果展(zhan)現(xian)。

天豐集團總裁李續祿為優秀學員頒發榮譽證書，并發表重要講話：
一、全員培訓的目的是要發現一批事業型、奮斗型的優秀人才，公司給他們提供更廣闊的發展空間，使其在天豐的事業平臺上充分展現個人價值。全員培訓就是要通過競爭機制不斷提升員工的個人素質和管理能力，實現員工從“勞資型”到“事業型”的升華。

二、任何團隊必須創造效益，情感建設和利益共創是團隊最核心的內容。在企業，部門目標和總公司的目標高度一致，個人目標和部門目標保持一致，不斷地積淀深厚情感，保持團隊戰斗力，共同創造效益，組建起真正的團隊，才能更高效地合眾逐力最大利益。

三、團隊建設要有道義和法律的約束。在感情和利益的長期關懷下，團隊建設更需要有道義和法律的規范，有了這種制度約束，團隊的凝聚力才會更強。

四、珍惜同學情。二期培訓班與同班學員間所積累的深厚的感情，需要通過各種形式和渠道去鞏固、保持和長期延續這種感情，在今后的生活和工作中不斷注入新鮮的情感。 

五(wu)、希(xi)望人(ren)(ren)力資源部(bu)通(tong)過全員培(pei)訓，繼續發掘出(chu)符合公司戰略發展(zhan)的重要人(ren)(ren)才(cai)，發現更(geng)優秀的領導(dao)力量，希(xi)望更(geng)多天豐(feng)精英人(ren)(ren)才(cai)脫穎而出(chu)，經過不斷地(di)調整和充實，把天豐(feng)團隊做(zuo)強(qiang)做(zuo)大(da)，讓更(geng)大(da)的利益惠及(ji)團隊每一個人(ren)(ren)。