為更快學習歷程，增加集團大體戰役力和擰成一股繩力，在二建天豐總管理者李法成的號召和采取下，二建相繼采取好幾個系的研討會流程技能陪訓。侯愛兵副總裁實現《改善競爭與合作認識到，繼續加強管理崗位學習》，刻骨銘心闡釋了學習的重點性和咋樣修建學習型集體；應集團邀請函唐山鑫茂策劃活動集團趙總就《交流與溝通》、《自動化開發區的市場前景現狀分析》給大伙兒弄了研討會流程技能陪訓，并就商業招商引資加盟銀行的有利弊，商業招商引資加盟銀行的提供作業、與顧客約見時的準備法定程序、商業招商引資加盟銀行中的措施、的技巧、詳細具體方法相應出差商業招商引資加盟銀行的時候中基本的的商務旅行禮議和禮儀等幾個的方面，采取了更加由淺入深的主講。 實現技能陪訓使大伙兒在質量、重任、技能、求真務實、吸收率等幾個的方面都收獲了增加，對將會修建好漂亮繁榮昌盛的自動化領域開發區充當了重點的深入推進做用，對有個學習型公司打牢了好基礎知識。